PAUVRETE - POVERTY
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L'état
du mal-logement en France,
Fondation
Abbé Pierre,
Paris, Rapport, 266 p., (2008).
Zone géographique / Geographical area : France
.
Mesures, formes et facteurs de la pauvreté. Approches
comparatives,
Coordonné par P. Festy et L. Prokofieva,
Ined, Paris, Documents de travail, n° 151, 206
p., (2008).
Zone géographique / Geographical area : Comparaisons internationales /
International comparisons
EMPLOI - EMPLOYMENT
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Labor market characteristics and the burden of ageing : North-America versus
Europe,
L. Marchiori, Université Catholique de Louvain,
IRES, Louvain, Discussion paper, n° 2008-1, 32 p., (2008).
Résumé - Summary : A transition from pay-as-you-go pension systems to more
private funded systems is often suggested as a solution to finance pension
systems threatened by ageing. This paper analyses alternative potential remedies
linked to changes in labour market characteristics, within an international
computable overlapping-generations model of the world economy. A prolongation of
the working life of skilled or unskilled individuals, an increase in the demand
for skills, a rise in the education levels and increased skilled or unskilled
immigration have very different outcomes in North-America and in Europe. In the
latter region, a postponement in the retirement age of unskilled individuals has
the most beneficial effect in relieving the fiscal pressure on pension systems,
because the proportion of unskilled workers is relatively larger in Europe than
in North-America. In North-America, where skilled labour is more abundant, an
acceleration in skill-biased technical change has the biggest impact on pensions
systems, as it raises the productivity of skilled workers.
Zone géographique / Geographical area : Etats-Unis, Europe / United States,
Europe
.
Labor market institutions around the world,
R. B. Freeman,
Centre for Economic Performance, London, CEP discussion paper, n° 844, January, 35 p.,
(2008).
Résumé - Summary
:
This paper documents the large cross-country differences in labor institutions
that make them a candidate explanatory factor for the divergent economic
performance of countries and reviews what economists have learned about the
effects of these institutions on economic outcomes. It identifies three ways in
which institutions affect economic performance: by altering incentives, by
facilitating efficient bargaining, and by increasing information, communication,
and trust. The evidence shows that labor institutions reduce the dispersion of
earnings and income inequality, which alters incentives, but finds equivocal
effects on other aggregate outcomes, such as employment and unemployment. Given
weaknesses in the crosscountry data on which most studies focus, the paper
argues for increased use of micro-data, simulations, and experiments to
illuminate how labor institutions operate and affect outcomes.
Zone géographique / Geographical area : Données internationales / International
data
.
Mothers' participation in paid work : the role of "mini-jobs",
J. Hales, S. Tipping and N. Lyon,
Department for Work and
Pensions, London, Research report, n° 467, 152 p., (2008).
Zone géographique / Geographical area : Royaume-Uni / United Kingdom
.
Les personnes les plus en difficulté sur le marché du travail : une estimation,
Centre d’Analyse stratégique, Paris, Note de veille,
n° 87, janvier, 5 p., (2008).
Zone géographique / Geographical area : France
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Les
salariés des particuliers-employeurs en 2006,
C. Marbot, V. Dejonghe et V. Bruniaux,
Insee,
Paris, Insee première, n° 1173, janvier, 4 p., (2008).
Zone géographique / Geographical area : France
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Les tendances mondiales de l'emploi 2008,
Organisation
internationale du Travail, Genève, janvier, 54 p., (2008).
English
version
« Global employment trends »
Zone géographique / Geographical area :
Données internationales / International data
.
Le CNE : retour sur une tentative de flexicurité,
B. Gomel et alii,
Centre d'Etudes de l'Emploi, Noisy-le-Grand, Connaissance de
l'Emploi, n° 49, décembre, 4 p., (2007).
Zone géographique / Geographical area : France
.
Zones Franches Urbaines : quels effets sur l’emploi
salarié et les créations d’établissements ?,
R.
Rathelot et P. Sillard,
Insee,
Paris,
Document de travail,
n° G 2007 / 11, décembre, 40
p., (2007).
Zone géographique / Geographical area : France
REVENU - INCOME
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Can policy
influence culture ? Minimum wage and the quality of labor relations,
P. Aghion, Y.
Algan and P. Cahuc,
Cepremap, Paris, Docweb, n° 0801, January, 55 p., (2008)
Résumé :
Dans quelle mesure les politiques publiques peuvent-elles influencer les
représentations et les normes de coopérations ? Nous répondons à cette question
en étudiant les interactions entre la qualité du dialogue social et la
régulation par l'Etat des salaires. Il existe en effet une forte corrélation
négative dans les pays de l'OCDE entre le degré de syndicalisation et la qualité
des relations de travail d'une part, et le degré d'intervention de l'Etat dans
la fixation du salaire minimum d'autre part. Pour expliquer cette relation,
nous développons un nouveau modèle décrivant le processus de révision des
croyances par l'expérimentation du dialogue social. La fixation par l'Etat du
salaire minimum évince les négociations salariales et empêche les travailleurs
de réviser leurs croyances sur la nature plus ou moins coopérative des relations
de travail. Cet effet d'éviction peut conduire à un cercle vicieux
caractéristique de la situation du marché du travail français. Le caractère
conflictuel des relations de travail et la faiblesse du taux de syndicalisation
incitent les travailleurs à en appeler à l'Etat pour réguler le salaire minimum.
Mais l'intervention de l'Etat peut évincer d'autant plus le dialogue social et
entretenir la défiance entre travailleurs et entreprises.
Summary : Can public policy affect culture, such as beliefs and norms of
cooperation? We investigate this question by evaluating how state regulation of
minimum wage interacts with unionization behavior and social dialogue.
International data shows a negative correlation between union density and the
quality of labor relations on one hand, and state regulation of the minimum wage
on the other hand. To explain this relation, we develop a model of learning of
the quality of labor relations. State regulation crowds out the possibility for
workers to experiment negotiation and learn about the true cooperative nature of
participants in the labor market. This crowding out effect can give rise to
multiple equilibria: a good equilibrium characterized by strong beliefs in
cooperation, leading to high union density and low state regulation; and a
badequilibrium, characterized by distrustful labor relations, low union density
and strong state regulation of the minimum wage. We then use surveys on social
attitudes and unionization behavior to document that minimum wage legislation
and union density do affect beliefs about the scopeof cooperation in the labor
market.
Zone géographique / Geographical area : Pays de l'OCDE / OECD countries
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Distribuzione del reddito e condizioni di vita in Italia,
Istat,
Roma, Statistiche in breve, gennaio, 23 p., (2008).
Zone géographique / Geographical area : Italie / Italy
.
Faible
hausse des salaires en 2006,
S. Bessière et S. Depil,
Insee,
Paris, Insee première, n° 1174, janvier, 4 p., (2008).
Zone géographique / Geographical area : France
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Les politiques d’allégements ont-elles un effet sur la
mobilité salariale des travailleurs à bas salaires ?, B. Lhommeau et V. Rémy,
Dares, Paris, Document d'études, n° 134, janvier, 50 p., (2008).
Zone géographique / Geographical area : France
.
The spending and debt responses to minimum wage increases, D. Aaronson, S.
Agarwal and E. French,
Federal Reserve Bank of Chicago, Chicago, Working paper,
n° 2007-23, January, 60 p., (2008).
Résumé - Summary
:
This paper presents evidence that spending increases more than income, and thus
debt rises, in households with minimum wage workers following a minimum wage
hike. Furthermore, we show that the size, timing, persistence, and composition
of spending is inconsistent with the basic certainty equivalent life cycle model
as well as simple “rule of thumb” models where consumption is equal to a
fraction of current income. However, our findings are consistent with a model
where households can borrow against part of the value of their durable goods. We
obtain these results from four different datasets – the Consumer Expenditure
Survey, Survey of Income and Program Participation, Current Population Survey,
and administrative bank and credit bureau records.
Zone géographique / Geographical area : Europe, Etats-Unis / Europe, United States
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Education et premiers résultats sur le marché du travail au Canada, J.
Hansen,
Ressources humaines et Développement social Canada, Toronto, décembre,
66 p., (2007).
English version
"Education and early labour market outcomes in Canada"
Zone géographique / Geographical area : Canada
AUTRES DONNEES SOCIALES - OTHER SOCIAL ISSUES
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La « double peine » des ouvriers : plus d’années
d’incapacité au sein d’une vie plus courte,
E. Cambois, C. Laborde et J-M. Robine,
Ined,
Paris, Population et sociétés, n° 441, janvier, 4 p., (2008).
Zone géographique / Geographical area : France
.
Mesurer le pouvoir d'achat, P. Moati et R.
Rochefort,
Conseil d'Analyse économique, Paris, La Documentation française,
Rapports, n° 73, 333 p. (2008).
Zone géographique / Geographical area : France
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Minsky's cushions of safety : Systemic risk and the crisis in the US subprime
mortgage market, J. Fregek,
Levy Economics Institute, Annandale on Hudson,
Public policy brief, n° 93, 31 p, (2008).
Zone géographique / Geographical area : Etats-Unis / United States
.
What drives housing prices down ? Evidence from an international panel,
K.
A. Kholodilin, J-O. Menz and B. Siliverstovs,
German Institute for Economic
Research, Berlin, DIW discussion papers, n° 758, December, 32 p., (2007).
Zone géographique / Geographical area : Allemagne, Canada, Pays de l'OCDE /
Germany, Canada, OECD countries