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PAUVRETE - POVERTY 

. Childhood poverty persistence : Facts and consequences, C. Ratcliffe and S-M. McKernan, The Urban Institute, Washington, June, 12 p., (2010).
Zone géographique / Geographical area : Etats-Unis / United States

. Credit and debt in low-income families, C.  Dearden and alii, Joseph Rowntree Foundation, London, June, 53 p., (2010).
Zone géographique / Geographical area : Royaume-Uni / United Kingdom

. Diseguaglianza e poverta durante la recessione, M. Baldini ed E. Ciani, CAPP, Modena, CAPPaper, n° 75, giugno, 16 p., (2010).
Zone géographique / Geographical area : Italie / Italy

. Older Americans in poverty : A snapshot, E. O'Brien, K. Bin Wu and D. Baer, AARP Public Policy Institute, Washington, 76 p., (2010).
Zone géographique / Geographical area : Etats-Unis / United States

EMPLOI - EMPLOYMENT

. L'accompagnement bénévole des chômeurs : le cas de l'association Solidarités Nouvelles face au chômage, Y. Lochard, Ires, Noisy le Grand, Document de travail, n° 01-2010, juin, 62 p., (2010).
Zone géographique / Geographical area : France

. Contrat d'apprentissage, les raisons de la rupture, B. Card, M-H. Toutin Trelcat et V. Henguelle, Céreq, Marseille, Bref, n° 272, mars, 6 p., (2010).
Zone géographique / Geographical area : France

. Les déterminants individuels des absences au travail : une comparaison européenne, S. Chaupain-Guillot et O. Guillot, Bureau d'Economie théorique et appliquée, Strasbourg, Document de travail, n° 2010-17, juin,  31 p., (2010).

Résumé - Summary : À partir des données de l’European Community Household Panel (ECHP), on s’intéresse aux déterminants individuels des absences au travail dans les pays européens. L’étude porte sur l’ensemble des États membres de l’UE-15, à l’exception de la Suède. Les comportements d’absence des salariés, dans chacun de ces pays, sont analysés à l’aide de deux modèles sur données de panel : un modèle Probit à effets aléatoires et un modèle Logit à effets fixes. Ces modèles sont estimés séparément pour les hommes et pour les femmes. Afin de tenir compte de l’éventuelle endogénéité du degré de satisfaction à l’égard de l’emploi occupé, on procède également à l’estimation de modèles Probit bivariés, permettant d’expliquer simultanément l’insatisfaction au travail et l’absence. Comme différents travaux antérieurs, cette comparaison européenne fait apparaître des écarts sensibles de taux d’absence entre les pays. On constate que les taux observés en France, au cours de la période 1994-2001, sont parmi les plus faibles de l’UE, les durées d’absence pour les salariés français étant cependant plus longues, en moyenne, que celles enregistrées dans la plupart des autres pays (du moins si l’on en juge d’après les chiffres relatifs aux années 1998 à 2001). Les résultats des estimations montrent que les facteurs jouant sur la probabilité d’absence sont loin d’être identiques d’un pays à l’autre. L’existence d’une maladie chronique ou d’un handicap, le degré de satisfaction au travail et, chez les femmes, la présence d’un enfant de moins de 3 ans sont, en effet, les seules variables qui ont un impact significatif, et de même signe, dans la quasi-totalité des États de l’UE-15 (d’après les résultats des modèles Probit à effets aléatoires).
Zone géographique / Geographical area : Europe

. Emploi et chômage des 50-64 ans en 2009, C. Minni et alii, Dares, Paris, Dares analyses, n° 039, juin, 16 p., (2010).
Zone géographique / Geographical area : France

. Mutations économiques, reclassement, revitalisation, Conseil d'Orientation pour l'Emploi, Paris, Rapport, juillet, 26 p., (2010).
Zone géographique / Geographical area : France

. The record of gender policies in Greece 1980-2010 : Legal form and economic substance, A. Lyberaki, Hellenic Observatory, London, GreeSe paper, n° 36, June, 44 p., (2010).

Résumé - Summary : Reforms promoting gender equality in Greece are held by many to be one of the few real success stories of the post-1974 period. Indeed, there has been considerable activity in changes in employment, family, social insurance and other legislation all centered around the constitutional provision on equal treatment which came into force in 1983. This activism, however, was mainly about statutory changes and lacked a feminist analysis of women’s real position in the Greek economy and society. The main argument of the paper is that gender equality-promoting policies, laws and measures - ‘Legalistic Formalism’- failed because they ignored the dual nature of the labour market and the economics of the family. By focusing on legal form and ignoring reality it allowed the reform momentum to be hijacked.
Zone géographique / Geographical area : Grèce / Greece

. La sous-mobilisation de l'aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d'entreprise en Ile-de-France, C. Daniel et C. Mandelblat, Dares, Paris, Document d'études, n° 154, juin, 73 p., (2010).
Zone géographique / Geographical area : France

REVENU - INCOME

. Fair and unfair income inequalities in Europe, D. Checchi, V. Peragine and L. Serlenga, Ecineq, Palma de Mallorca, Ecineq working paper, n° 2010-174,
June, 39 p., (2010).

Résumé - Summary : This paper analyses the extent of income inequality and opportunity inequality in 25 European countries. The present work contributes to understanding the origin of standard income inequality, helping to identify potential institutional setups that are associated to opportunity inequality. We distinguish between ex ante and ex post opportunity inequality. We find that ex ante equality of opportunity exhibits positive correlation with public expenditure in education, whereas ex post equality of opportunity is also positively associated to union presence and to fiscal redistribution.
Zone géographique / Geographical area : Europe

. Frauen sorgen fürs Geld - und die Familie, Hans Böckler Stiftung, Düsseldorf, Impuls, 11/2010, S. 2, (2010).
Zone géographique / Geographical area : Allemagne / Germany

. The gender wage gaps, "sticky floors" and "glass ceilings" of the European Union, A. N. Christofides, A. Polycarpou and K. Vrachimis, Institute for the Study of Labor, Bonn, IZA discussion paper, n° 5044, July, 36 p., (2010).

Résumé - Summary : We consider and attempt to understand the gender wage gap across 24 EU member states, all of which share the objective of gender equality, using 2007 data from the European Union Statistics on Income and Living Conditions. The size of the gender wage gap varies considerably across countries and selection corrections affect the offered gap, sometimes substantially. Most of the gap cannot be explained by the characteristics available in this data set. Quantile regressions show that, in most countries, the wage gap is wider at the top of the wage distribution ('glass ceilings') and, in fewer countries, it is wider at the bottom of the wage distribution ('sticky floors'). These features are related to country-specific characteristics that cannot be evaluated at the member state level. We use the cross-country variation in this large sample of member states to explore the influence of (i) policies concerned with reconciling work and family life and (ii) wage-setting institutions. We find that policies and institutions are systematically related to unexplained gender wage gaps.
Zone géographique / Geographical area : Europe

. A minimum income standard for the UK in 2010, A. Davis, D. Hirsch and N. Smith,  Joseph Rowntree Foundation, London, July, 53 p., (2010).
Zone géographique / Geographical area : Royaume-Uni / United Kingdom

AUTRES DONNEES SOCIALES - OTHER SOCIAL ISSUES

. Intergenerational solidarity : Policy changes and societal responses, A. Zaidi, K. Gasior and A. Sidoresko, European Centre, Vienna, Policy brief, July, 12 p., (2010).
Zone géographique / Geographical area : Europe

. Investing in our young people, F. Cunha and J. Heckman,  Institute for the Study of Labor, Bonn, IZA discussion paper, n° 5050, July, 33p., (2010).

Résumé - Summary : This paper reviews the recent literature on the production of skills of young persons. The literature features the multiplicity of skills that explain success in a variety of life outcomes. Noncognitive skills play a fundamental role in successful lives. The dynamics of skill formation reveal the interplay of cognitive and noncognitive skills, and the presence of critical and sensitive periods in the life-cycle. We discuss the optimal timing of investment over the life-cycle.
Zone géographique / Geographical area : Etats-Unis / United States

. Les jeunes, les personnes âgées et les difficultés de logement : trois priorités pour l'action sociale, C. Olm, Crédoc, Paris, Consommation et modes de vie, n° 230, 4 p., (2010).
Zone géographique / Geographical area : France

. Réformer les retraites : pourquoi et comment, Institut Montaigne, Paris,  Note, juin, 6 p., (2010).
Zone géographique / Geographical area : France

. Review of international pension reform, S. Collard and N. Moore, Department for Work and Pensions, London, Research report, n° 663, June,  131 p., (2010).
Zone géographique / Geographical area : Données internationales / International data

. Vivre ensemble plus longtemps : Enjeux et opportunités pour l'action publique du vieillissement de la population française, Travaux coordonnés par V. Gimbert et C. Godot, Centre d'Analyse stratégique, Paris, Rapport, juillet, 263 p., (2010).
Zone géographique / Geographical area : France